(Hybrid) Recruiter
Sentral Sari Fashion · 📍 Sragen, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Sentral Sari Fashion adalah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Sragen, Jawa Tengah. Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.
Sebagai Recruiter di Sentral Sari Fashion, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Menghasilkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang tersedia.Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, kontrak, dan onboarding.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan proses.Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan proses rekrutmen sesuai dengan tujuan perusahaan.Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen untuk meningkatkan kualitas kandidat yang direkrut.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di industri fashion atau perusahaan serupa.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan pencari kerja.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan dari rumah).Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan dari rumah).</li>
Lowongan Terkait